Pet karijera koje će vam pomoći u traženju posla

Ako tražite novu karijeru, ne gubite vrijeme s novinama. Postoji mnoštvo izvrsnih web-lokacija za traženje posla koje olakšavaju pronalaženje karijere svojih snova.

Evo pet istaknutih stranica za traženje posla koje vrijedi pogledati i zašto. Pogledajte i naše recenzije pet manje poznatih usluga traženja posla.

CareerBuilder

CareerBuilder je jedna od najvećih stranica za traženje posla na webu, ali je i jedna od najboljih. Kombinirajući milijune oglasa s dodacima poput pomoći za nastavak i besplatnih testova za karijeru, stranica je idealna usluga za traženje posla.

CareerBuilder može sadržavati malo pretrpanu početnu stranicu, ali sa svim značajkama koje nudi. Stranica nadilazi jednostavno traženje posla i omogućuje vam pregledavanje po industriji ili rad s partnerskim stranicama kako biste dobili personaliziranu pomoć u pronalaženju savršene karijere. Čak i pamti vašu lokaciju nakon što napustite web-lokaciju, tako da ćete automatski biti ažurirani novim popisima poslova svaki put kada se vratite.

Sveukupno, bio sam impresioniran CareerBuilderovom bankom poslova. Traženje svakog popisa poslova u krugu od 10 milja od New Yorka donijelo je više od 12.000 dostupnih radnih mjesta. Kada sam tražio računovodstvene poslove unutar 10 milja od grada, vratio je više od 2.500 oglasa. Za neke, to može biti neodoljivo i pomicanje kroz njih može biti teško. Razumijem to, ali ja čvrsto vjerujem da što više radnih mjesta ima, to su veće šanse za pronalaženje odgovarajućeg stava. To je rekao, otkrio sam da je otprilike 15 od oglasi sam pregledao su stare i gotovo 20 drugih nisu bili dostupni nakon što sam kliknuo na njih. Možda web-mjesto mora bolje obaviti uklanjanje ustajalih unosa.

CareerBuilder također ima funkciju "Narrow Search" u polju za pretraživanje, što vam omogućuje da odaberete određene tvrtke, lokacije i kategorije. To je korisna funkcija koja smanjuje vrijeme pretraživanja i značajno poboljšava vašu sposobnost da se usredotočite na nekoliko pozicija koje vas zanimaju. Ali ako niste sigurni za koju tvrtku želite raditi ili točno gdje želite za rad, ova značajka vjerojatno neće dobro doći.

Doista

Iako doista nije toliko popularan kao konkurentne usluge kao što su CareerBuilder i Monster, stranica je jednostavna i jednostavna za korištenje, što ga čini idealnim izborom za online tražitelje posla koji ne žele sve dodatke koje ćete naći negdje drugdje.

Uz pomoć jednostavnog rasporeda - dva polja za pretraživanje i ništa drugo - doista olakšava traženje posla u bilo kojem području. Doista vam omogućuje da pretražujete online popise poslova, novine i druge oglasne ploče, ali također pruža informacije o plaćama, forume za povezivanje ljudi sličnih interesa i polje za traženje posla koje nudi solidan uvid u stanje bilo koje industrije.

Zaista sam tražio posao u područjima od računovodstva do zakona i to je dobro funkcioniralo. Čak je obavio dobar posao pronalaženja nejasnih pozicija kao što su instruktori odbojke i učitelji za klavir. U stvari, otkrio sam da je doista imao više popisa poslova od svojih glavnih konkurenata u većini pretraživanja koje sam izveo.

Ali ako tražite dodatne značajke kao što su nastavak vodstva, doista nije idealno odredište. Ima neke dodatke, ali većina njih ne uspijeva uspoređivati ​​na bilo kojoj razini s onima koje nude konkurentske usluge.

Čudovište

Monster je dobro poznata stranica koja je učvrstila svoju poziciju kao glavna sila na tržištu traženja posla. Međutim, dizajn web-lokacije i relativno mali broj rezultata pretraživanja ostavljaju mnogo toga da se poželi.

Ako doista nudi najjednostavniji dizajn, Monster je najtješnje. Web-lokacija ima osnovno polje za traženje posla pored pretraživanja lokacije, ali ispod toga, stranica je preplavljena oglasima, dodatnim značajkama pretraživanja posla koje prosječan korisnik možda ne zanima, i zabrinjavajućim upozorenjem tvrtke da je njegova baza nezakonito ukradeni pristupi i osjetljivi podaci. Nepotrebno je reći, to ne ulazi povjerenje.

Kada sam počeo tražiti oglase za posao u New Yorku, bio sam iznenađen što je Monster vratio samo 5.000. Razmišljajući o malom problemu, potražio sam računovodstvene poslove u gradu i usluga je vratila samo 544 aktivna popisa. To je manje od polovice onoga što je CareerBuilder i Doista vratio, ali treba napomenuti da je za razliku od CareerBuilder-ovih rezultata, svaki Monster popis koji sam pročitao bio aktivan. Nažalost, Monster ne nudi funkciju "uskog pretraživanja" kao što je CareerBuilder, pa je pronalaženje popisa određene tvrtke bilo otežano nego što je moglo biti. To je rekao, bio sam sretan s koliko brzo je stranica vratila rezultate pretraživanja. Bilo je to najbrže u ovom pregledu.

Gdje Monster stvarno sjaji je u svojim dodacima. Site značajke tona karijeri savjet, nastaviti pomoći, intervju vodiče i povijest primjene, tako da možete vidjeti koje poslove ste se prijavili za. Jedna od najboljih značajki na stranicama je Monster's Career Benchmarking alat, koji traži informacije o vama i određuje gdje stojite u svom području u usporedbi s vašim kolegama. To je sjajan način da saznate ostvarujete li svoje ciljeve u karijeri.

Jednostavno unajmljen

Jednostavno zaposleni je relativno nov na tržištu traženja posla. Ali to ga ne sprječava u pružanju izvanredne značajke pretraživanja, što ga čini dobrim izborom za tražitelje posla.

Jednostavno unajmljeni dizajn podsjeća me na Doista. Nije prekoračen s oglasima i dodatnim značajkama, a polje za pretraživanje istaknuto je i lako dostupno na bilo kojoj stranici. Usluga pamti vaša nedavna pretraživanja i, u slučaju da tražite nešto specifično, možete se pretplatiti na određeno traženje posla putem RSS ili e-mail obavijesti kako biste bili ažurirani svaki put kad se doda novi unos. Otkrio sam da je to jedna od najkorisnijih značajki web-lokacije.

Za razliku od svojih konkurenata, Simply Hired ne prikuplja samo popise poslova od tvrtki i zadržava ih na svojoj stranici. Umjesto toga, pretražuje web i druge stranice za traženje posla kako bi pronašla unose na određenom mjestu ili polju. Zatim vas šalje na taj popis na web-lokaciji dobavljača. Radi. Kada sam tražio računovodstvene poslove u New Yorku, doveden sam do mnoštva finih tvrtki koje su imale dostupne pozicije. Čak sam pronašao određene oglase za posao na nejasnim temama kao što su odbojka i, vjerujem ili ne, kriket.

Iako je pretraživanje Simply Hireda možda lijepo, treba napomenuti da stranica pruža nekoliko dodatnih značajki. Karijerna mjerila, pomoć pri intervjuima i druge vrijedne usluge poput Monster ponude nigdje se ne mogu naći na Simply Hired. Ona pruža podatke o plaćama i trendove u zapošljavanju, ali čak i te značajke su goli kosti. Ali ako je pretraga sve što tražite i ne želite biti zarobljeni na jednom mjestu da biste pronašli popise poslova, Simply Hired je idealan izbor.

Yahoo Hotjobs

Usluga traženja posla Yahooa, Hotjobs, ne nudi nikakve jedinstvene dodatne značajke. Ali kao traženje posla, to je izvanredno.

Slično kao i druge Yahoo stranice, Hotjobs značajke neugodno zatrpan dizajn. Svakako, ima istaknuto polje za traženje posla na vrhu stranice, ali ispod njega, stranica je prekoračena oglasima, kategorijama poslova i istaknutim člancima iz karijere koji se kombiniraju kako bi stvorili stranicu koja umanjuje inače korisnu uslugu.

Kada sam vršio pretrage na Hotjobs, bio sam zadovoljan s njegovim nastupom. Pronašao je više od 10.000 aktivnih popisa poslova u New Yorku i oko njega, a kad sam tražio računovodstvene poslove u gradu, pronašao je više od 1.500 pozicija - broj koji lako zasjenio mnoge druge usluge u ovom skupu. Od nepoznatih pozicija do zajedničkih poslova, Yahooovo traženje posla kontinuirano pruža izvanredne rezultate i slično kao što je CareerBuilder, sužavanje rezultata tvrtkama, plaćama ili području bilo je jednostavno.

Hotjobs nudi dodatne mogućnosti, ali sam bio općenito razočaran s njima. Članci koje prikazuje na glavnoj stranici nisu korisni u pronalaženju posla, a njegova je stranica alata za karijeru loše osmišljena i prepuna previše informacija, što ga čini beskorisnim. Još jednom, osumnjičeni dizajn Yahooa i njegova želja da se pakiraju stranice sa što je više moguće sadržaja glavni je problem koji oduzima inače održivu uslugu.

 

Ostavite Komentar